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支部书记培训讲话要点
2012-09-14 10:55:26  【打印】 【关闭】

   

  按照今年党委工作计划,要对基层支部书记开展一次培训,这十分必要。我们的支部书记队伍,有的是老党务工作者,但更多的是刚进入这个岗位工作不久的新同志,所以开展培训就更加显得必要。

  我个人作党务工作的时间并不长,今天算是与大家一起学习吧。主要从三个方面谈谈支部书记工作:一是支部书记所应该具备的基本素质和能力,二是基层支部书记日常工作的若干方面,三是发展党员工作的基本规程和方法。

  一、支部书记应该具备的基本素质和能力

  我们的党是拥有8千多万党员、在有13亿人口的大国执政的政党,这就要求我们必须加强党的基层组织建设。党章第31条说,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。所以我们必须十分重视党的基层组织建设,而在基层组织建设中,党支部书记是关键环节,担负的责任重大。正因为如此,对党支部书记的任职要求也是较高的。支部书记应当具备什么样的素质和能力呢?简言之,有四个方面。

  (一)优秀的政治素质:

  1、理想信念坚定,能坚持党的基本路线;

  2、有较强的事业心和责任感,能自觉奉献;

  3、有较强的进取心和达到目的的顽强毅力;

  4、有较强的纪律和自律意识,能够以身作则。

  (二)较高的科学文化素质

  1、理论知识

  2、科学文化知识

  3、专业知识

  4、法律知识

  (三)良好的品德素质

  1、社会主义荣辱观

  2、民主作风和服务意识

  3、清正廉洁、遵纪守法

  4、秉公办事、谦让容人

   (四)较强的能力素质

  1、决策能力与执行能力

  2、观察能力和思维能力

  3、表达能力与创造能力

  4、组织能力与协作能力

  二、支部书记日常工作的若干方面

  (一)支部书记工作职责

  支部书记是党的基层组织的负责人,负责主持党支部的日常工作。支部书记的工作职责主要包括:

  1、宣传和执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,认真完成上级组织提出的各项任务;

  2、组织党员学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识;

  3、组织安排和落实支部的工作计划、决议;

  4、 组织开展党员的教育、管理、监督和服务工作,搞好党支部自身建设; 

  5、负责召集和主持支委会和支部党员大会;

  6、经常与同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合等。

   

  (二)支部书记日常工作的若干方面

  1、召集并主持召开支部党员大会

  (1)会前准备:

  ※ 确定会议议题和程序、确定会议时间地点、做好开会通知

  ※ 备好会议文件:工作报告、决议和决定等初步文本

  ※ 听取不能到会党员的意见,听取群众意见

  (2)主持大会:

  ※ 作工作报告和议题说明;

  ※ 组织审议和通过

  ※ 如涉及选举,还须说明选举办法、推选监票、计票人员

  ※ 作会议总结或致闭幕词,宣布会议结束

  (3)会后工作:

  ※ 向上级党组织报告大会情况

  ※ 研究落实会议相关决议,做好工作分工

  2、做好党员教育和管理

  教育方面

  (1)要结合当前任务明确党员教育的主体要求和目标;

  (2)要先期做好调研,分析掌握党员情况

  (3)确定党员教育的具体内容

  (4)联系实际、因人施教

  (5)形式多样、注重效果

  管理方面:

  (6)坚持从严治党、严格组织生活

  (7)督促检查结转组织关系、审查和鉴定、统计工作、党费收缴工作等

  3、建立支部组织生活制度

  每个党员都必须参加党的组织生活,通过组织生活可以接受党组织的教育,增强组织观念,提高思想觉悟和政治水平。

       支部组织生活的内容和形式:包括支部党员大会、支委会、党小组会、支部(支委、小组)组织生活会(交流思想-批评与自我批评等)、党课、党日等,各种组织生活形式都要有明确的内容和要求。

      开展好支部组织生活的保障:

  (1)健全组织生活制度

  (2)加强组织生活管理

  (3)形式清新、效果明显

  (4)书记的表率作用

  (5)党内会议互称同志,交心内容不随意扩散

  4、搞好支部自身建设

  党支部建设包括思想政治建设、纪律作风建设、支部组织建设等。支部自身建设要结合党的中心任务,和上级党组织的要求,确定内容,在较长一段时期内,要重点抓好党风廉政建设。

  三、发展党员工作的基本规程和方法

  (一)发展党员工作十六字方针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

  16字方针是辩证统一的有机整体,要全面理解和把握。

  坚持标准:是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准(即党章第一章第三条的八项标准),不能随意降低标准,更不能另立标准。

  保证质量:是指在工作中要正确处理数量与质量、需要与可能的关系,把质量放在第一位。

  改善结构:是指发展新党员要注意结果合理,逐步改善党员队伍的结构和分布,以利更好发挥党员的作用。要通过制定发展计划,对新发展党员的年龄、文化程度、性别、民族、职业成分等的构成和分布进行宏观指导,提高党员队伍的整体素质。

  慎重发展:是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。既不能搞突击发展,也不能搞关门主义。

  (二)发展党员工作基本规程

  1、向党支部递交入党申请书(申请人)

  2、推荐(党小组、团组织)

  3、确定为入党积极分子(支委会)

  4、确定培养联系人(支委会)

  5、培养考察一年以上(党支部)

  6、征求党内外群众意见(支委会)

  7、确定发展对象(支委会)

  8、集中培训(基层党委)

  9、政治审查(支委会)

  10、向党委汇报(党支部)

  11、填写入党志愿书(申请人、介绍人)

  12、审查(支委会)

  13、召开支部党员大会(党支部)

  14、上报审批(党支部)

  15、考察谈话(党委委员)

  16、上级组织部门审查(县、区委组织部)

  17、党委会审批(党委)

  18、通知(党委批准后书面通知党支部,支部及时通知本人)

  19、预备党员入党宣誓(党委或支部组织)

  20、继续教育和考察(党支部、党小组)

  21、提出转正申请(预备党员)

  22、讨论(党支部、党小组)

  23、审批(支委会)

  24、召开支部党员大会(党支部)

  25、审批(党委)

  26、通知(党委、党支部)

  27、材料存档(党委)

  以上就是发展党员工作的全部规定环节和工作流程。 党员发展是党支部经常要遇到的工作,既是一项十分严肃的工作,又有着很强的规范性、程序性。请支部书记们务必认真学习和执行规程。

  结语

       党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。所以我们必须十分重视党的基层组织建设,而在基层组织建设中,党支部书记是关键环节,担负着重大责任。关于基层党支部书记的工作,应该说,头绪很多、任务很重,需要学习研究的问题也是很多,仅靠一、两次培训是远远不够的。同志们可以在党的工作中边学习、边实践,在工作实践中不断增长才干,希望大家都能成为一名成熟、合格的优秀党支部书记。